年間の研修スケジュールは、法人本部に設置している人材育成室で企画しています。
人材育成室では、研修の他、職員の疲れた身体をケアするフィットネスクラブや、グローバルな活躍ができるように英会話教室なども開催しています。
フレンズホームの職員として【キャリアスタート】
チューター制度(研修期間6カ月~1年間)
しっかりと知識と技術を学んでいただきます
介護福祉士(国家資格)取得
相談援助職へ 介護支援専門員資格 取得へ |
現場をまとめるリーダー職へ 主任・副主任 |
在宅部門へ 幅広い知識を学ぶ |
研修期間を終え、現場での経験を積みながら、介護福祉士にチャレンジしていただきます。資格取得後は、さらに実務経験を積み、専門性を高め、自分の目指したいキャリアを考えていただきます。
中途採用の方(有資格者・経験者)
これまでのご経験や所有資格により、概ね1ヶ月から3ヶ月程度の研修期間を設定しています。
施設のマニュアルや記録の方法等、先輩職員と業務を確認しながら、新卒者と同様に、担当の先輩職員が業務に慣れるまでフォローします。これまで培ってきたご経験を存分に発揮していだきたいと思っています。
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