新卒採用
入社後は、特別養護老人ホームでしっかりとした介護技術を学んでいただきます。たくさんの知識・実務経験を積み、介護福祉士（国家資格）を取得した後は、相談援助職として活躍したり、介護職として管理職を目指したり、法人内の在宅部門で更なるキャリアを積むなど、個々のキャリアプランを描いて頂きたいと思っています。高齢者の方々が、安心・安全・快適な生活が送れるように元気にサポートをお願いします。また社内では行事やクラブ活動が盛んに行われています。そちらの企画・実施もお願いします。
介護職 募集要項
| 職種 | 介護職 ※社会福祉士、介護福祉士、初任者研修など、資格は不問です。（資格取得補助金あり） ※初任者研修は、入社前後に取得して頂きます。 |
| 主な仕事内容 | ◎高齢者の生活支援 ◎行事やクラブ活動の企画・実施 |
| 給与 | 月給200,000円（大卒） 月給190,000円（専門・短大卒） ※仕事等級基準（職能評価制度）あり |
| 諸手当 | ◎特別手当（介護職員処遇改善加算取得） ◎通勤手当（上限30,000円） ◎時間外手当 ◎夜勤手当（特別養護老人ホーム） ◎資格手当（介護福祉士：10,000円/月） ◎住宅手当（上限30,000円 支給要件あり） |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（令和４年度実績 1.5ヵ月分） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区（三軒茶屋） 東京都世田谷区（駒沢大学） 東京都世田谷区（東京都世田谷区下馬） 東京都世田谷区（東京都世田谷区野沢） |
| 勤務時間 | 事業所による（実労働８時間）
施設サービス 在宅サービス |
| 休日休暇 | ◎週休２日制（月８～９日／交替制） ◎年間休日１０４日 ◎夏季５日 ◎冬季５日 ◎有給休暇 |
| 保険 | ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 |
| 福利厚生 | 退職共済あり 中・退協退職共済／東社協退職共済（任意加入） |
| 教育研修 | ◎チューター制を導入 ひとり一人にチューター（個別指導）がつきますので、安心して業務を習得できます。 ◎研修委員会が中心となり、年間の研修計画が作成されています。 |
ご興味をお持ちの方はぜひ、お問い合わせください。
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ご見学をしてからの応募も大歓迎です。
中途採用
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